Mitarbeitervorteile
Unsere Angebote, Leistungen und Services
Mitarbeitende der Volksbank BRAWO kommen in den Genuss vieler exklusiver Vorteile. Hier finden Sie eine Übersicht unserer diversen Angebote, Leistungen und Services. Mit einem Klick auf die Icons erhalten Sie weitere Informationen zu den jeweiligen Benefits.
Betriebliche Altersvorsorge
Auch die Zeit nach Ihrem aktiven Berufsleben ist uns wichtig. Deshalb erhalten Sie einen satten Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersversorge.
Betriebsfeste
Wer arbeitet, kann auch feiern! Neben unserem großen Betriebsfest finden auch Teamevents statt.
Betriebssport
Neben unseren BRAWO Teamsport-Arten hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit vergünstigt im Fitnessland zu trainieren.
Bildschirmarbeitsplatzbrille
Wenn Sie für die Arbeit am PC eine extra Brille benötigen, übernehmen wir anteilig die Kosten für Sie.
Der Zuschuss beträgt max. 150,00 Euro und wird alle 3 Jahre gewährt (gilt nur für die Gläser, nicht für das Gestell).
Flexible Arbeitszeiten
Früher Vogel oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich ihre Arbeitszeit um die Kernarbeitszeit herum frei einteilen.
Gesundheitsangebote Krankenkassen
Fitnessland
JobRad
Radfahren hält fit. Fahren Sie mit dem JobRad zur Arbeit. Dazu leasen wir Ihr Wunschfahrrad und überlassen es Ihnen zu günstigen Konditionen.
mehr Infos für Mitarbeiter
Langzeitkonten
Über das Langzeitkonto können Sie ein Zeitkontingent aufbauen, um eine Auszeit zu nehmen oder eher in Rente gehen zu können.
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Doppeltes Glück! Wir schenken Ihnen jährlich Genossenschaftsanteile und Sie profitieren zusätzlich von der Dividende.
Mitarbeiterrabatte
Über uns haben Sie Zugang zu Rabattportalen, über die Sie Markenprodukte zu günstigeren Preisen erhalten können. mehr Infos für Mitarbeiter
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wenn wir auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter sind und Sie uns einen passenden Kandidaten vermitteln, erhalten Sie eine satte Prämie.
Parkplatzzuschuss
Parkplatzsuche ade! Wir beteiligen uns an Ihren Kosten für einen Parkplatz.
Pendlerfreundlich
Durch die direkte Nähe des BraWoParks zum HBF Braunschweig finden Pendler hier eine perfekte Verkehrsanbindung über den ÖPNV vor.
Präventionstag
Wir möchten, dass Sie fit und gesund bleiben. Daher können Sie jedes Jahr einen halben Tag für Vorsorgeuntersuchungen in Anspruch nehmen.
Sonderurlaubstage über Tarif
Über die tariflichen Bestimmungen hinaus gewähren wir für bestimmte Anlässe wie zum Beispiel Hochzeit oder Jubiläum Sonderurlaubstage.
Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
Zu besonderen Anlässen wie Hochzeit oder Geburten erhalten unsere Mitarbeiter einmalige Sonderzahlungen.
Teilhabe am Unternehmenserfolg
Zusätzlich zum tariflichen 13. Gehalt können Sie bei uns über die Leistungsorientierte Vergütung (LoV) am Unternehmenserfolg partizipieren.
Unfallversicherung
Hoffentlich passiert nichts! Wenn doch, sind Sie bei uns über die Berufsgenossenschaft hinaus unfallversichert.
Weiterbildungsprämie - nebenberufliche Ausbildungen
Wir fördern die nebenberufliche Weiterbildung, indem wir für erfolgreiche Abschlüsse eine Weiterbildungsprämie zahlen.
Volksbank BRAWO auf Kununu
Wir sind "TOP-Arbeitgeber" mit einer Weiterempfehlungsquote von 93%.
Mehr erfahren
Unser Personalentwicklungskonzept
Investitionen in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter genießen einen hohen Stellenwert bei der Volksbank BRAWO. Seit Jahren liegt unser Bildungsbudget im Vergleich zu anderen Banken unserer Größe an der Spitze.
Ziel einer guten Personalentwicklung ist es, sich konsequent an den aktuellen und zukünftigen Unternehmensanforderungen zu orientieren und dabei den richtigen Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz mit der richtigen Qualifizierung zur richtigen Zeit einzusetzen. Um diesen Anspruch zu erfüllen, bedarf es vielerlei Personalentwicklungs-Instrumente und eines abgestimmten Verhaltens zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Unsere Mitarbeiter tragen für sich eine große Eigenverantwortung. Eigeninitiative und eigenverantwortliches Lernen sind in der heutigen Zeit gefordert.
Dabei möchten wir drei Kernaussagen hervorheben:
- Personalentwicklung umfasst viel mehr als „nur“ Seminare zu besuchen.
- Eine gute Personalentwicklung ist heute ein entscheidender Faktor im Wettbewerb.
- Personalentwicklung funktioniert nur im ständigen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern und den Führungskräften. Personalentwicklung bedeutet für uns also auch, die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern und damit Voraussetzungen zu schaffen, dass Sie sich als Mitarbeiter wohlfühlen.
Und wenn Sie sich wohlfühlen und durch Ihre Tätigkeit Anerkennung und Wertschätzung erfahren, dann ist das wichtigste Ziel unserer Personalentwicklung erreicht: zufriedene und motivierte Mitarbeiter.